Globālās personālvadības direktors/-e

Šobrīd meklējam globālās personālvadības direktoru/-i, kurš/-a atbildētu par uzņēmuma personāla vadību, koncentrējoties uz augsta līmeņa līderu un viņu komandu veidošanu.

Ciešā sadarbībā ar uzņēmuma vadītāju un augstākā līmeņa vadību rūpēsies par to, lai personāla vadības stratēģija un procesi atbalstītu uzņēmuma izaugsmi, efektivitāti un augstu darbinieku iesaisti.

Piesakies vakancei

Atalgojums no 3500 EUR

Pirms nodokļu nomaksas (atbilstoši zināšanām un pieredzei)

Tavos pienākumos ietilps:

Izstrādāt un īstenot personāla vadības stratēģiju, kas atbilst Mapon mērķiem un veicina uzņēmuma izaugsmi

Izstrādāt un īstenot inovatīvas darbinieku atlases stratēģijas, lai piesaistītu talantīgākos darbiniekus

Nodrošināt veiksmīgu augstas veiktspējas komandu attīstību, noturēšanu un iesaistīšanu

Optimizēt un uzlabot personāla vadības procesus, izmantojot tehnoloģiju platformas

Ierosināt un vadīt iniciatīvas, kas veicina darbinieku iesaisti, produktivitāti un vispārējo labbūtību

Nodrošināt atbilstību vietējiem, valsts un starptautiskajiem nodarbinātības likumiem un noteikumiem

Vadīt, konsultēt un attīstīt personāla vadības komandu, veidojot uz rezultātiem orientētu darba kultūru.

No tevis sagaidām:

Darba pieredzi personāla vadības jomā, ideālā gadījumā starptautiskā vidē

Veiksmīgu pieredzi cilvēkresursu funkcijas veidošanā un attīstībā ar mērķi atbalstīt uzņēmuma izaugsmi

Ļoti labas zināšanas talantu piesaistes, attīstības un noturēšanas stratēģijās

Darba tiesību likumdošanas pārzināšanu

Pieredzi organizācijas pārmaiņu vadībā un nepārtrauktu uzlabojumu ieviešanā

Izcilas latviešu un angļu valodas prasmes

Ļoti labas komunikācijas, saskarsmes un līderības prasmes

Spēcīgas problēmu risināšanas un lēmumu pieņemšanas spējas.

Piedāvājam

● Individualizētus darbinieku labumus, tostarp veselības apdrošināšanas polisi, sporta papildprogrammu, darba devēja veiktas iemaksas 3. pensiju līmenī, papildus brīvdienas (ieskaitot dzimšanas dienu), tēriņu karti pusdienām

● Iespēju strādāt birojā (ar apmaksātām pusdienām) vai attālināti, darbā izmantot stāvgaldu, tehniku un programmatūru pēc savas izvēles, sākt darbu jebkurā laikā līdz 11:00, kā arī vasaras piektdienās beigt darbu agrāk

● Finansiālu atbalstu profesionālajai izaugsmei

Par Mapon

Esam viens no tirgus līderiem GPS izsekošanas un autoparka vadības risinājumos Ziemeļeiropā

280 264

Uzstādītās iekārtas

30738

Klienti

408

Partneri pasaulē

Esam izsekojuši vairāk nekā

41 000 000 000 km

Gaidīsim tavu CV un pieteikuma vēstuli!

Vārds

Nepareizs vārds

Uzvārds

Nepareizs uzvārds

Epasts

Nepareizs e-pasts

Tālrunis

Nepareizs telefona numurs

Motivācijas vēstule

Līdz 5 MB (*.pdf, .docx, .doc, .rtf, .txt)

Piekrītu, ka piesakoties vakancei, mani personas dati tiks apstrādāti saskaņā ar Mapon privātuma noteikumiem personāla atlases procesā, lai izvērtētu manu kandidatūru.

Tev jāpiekrīt privātuma noteikumiem

AS Mapon (reģ. nr. 40003800531)